Chef d’équipe Agroalimentaire (H/F)

Chef d'équipe Agroalimentaire (H/F)

Publiée le :

Type de contrat : CDI

Ville : Monistrol-sur-Loire (43120)


A propos de l'entreprise
Notre client est une PME du secteur de l'agroalimentaire qui emploie une centaine de personnes en Haute-Loire (43) et qui fait partie d'un groupe français réputé dans l'Agroalimentaire. L'usine possède des locaux modernes, lumineux et spacieux, permettant un réel confort de travail.

Nous recrutons un Responsable d'équipe Agroalimentaire (H/F) pour faire suite à une mutation interne.
Prise de poste possible dès à présent, en CDI.

Missions
La production du site nécessite plusieurs étapes dont la dernière concerne le séchage. C'est celle dont vous aurez la responsabilité, accompagné(e) par une équipe de 5 personnes avant de transmettre le flambeau au conditionnement.
Ce recrutement fait suite à l'évolution interne du titulaire du poste, ce qui facilitera la passation d'information.

Vous serez sur le terrain chaque jour, avec votre équipe, en lien avec les responsables des autres secteurs, mais aussi la qualité, les appros, etc...

Les missions principales qui vous seront confiées seront les suivantes :
  • Manager l'équipe de 5 personnes
  • Garantir la qualité des produits avant départ au conditionnement
  • Adapter les process en fonction des recettes
  • Planifier l'activité selon le plan de charge
  • Analyser les KPI
  • Gérer des projets ou essais de nouveaux produits.

Poste à temps plein, du lundi au vendredi.
Horaires à définir, sur une base de 7h30-12h / 13h-17h
Pas de déplacement. Et pas de télétravail.

Profil recherché
De formation supérieure en Agroalimentaire, soit un Bac +2/+3 avant une expérience de 5 ans en management de production Agroalimentaire, soit un diplôme d'Ingénieur Agroalimentaire avec une première expérience (alternance acceptée).

L'expérience ou la fibre managériale sera importante pour ce poste.
Une bonne maitrise des normes de production est attendue.

Bonne dextérité informatique, Pack Office et si possible un ERP.

Vous êtes bienveillant(e), vous savez faire preuve de diplomatie mais aussi de fermeté pour le bon respect des normes qualités en vigueur.
Réactif(ve), dynamique, vous savez vous intégrer rapidement dans un nouvel environnement.

Merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations pour CE poste.


Rémunération

Rémunération fixe selon profil et expérience, de l'ordre de 32 K€ à 35 K€ annuels bruts dont 13ème mois.
A cela pourra s'ajouter une prime annuelle sur objectif.
Accord d'intéressement en vigueur dans l'entreprise, ainsi que la prévoyance groupe.
Tickets restaurants.
Prime vacances.
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